DIRETTORE/DIRETTRICE OPERATIVO/A

Il nostro Cliente è una Fondazione ETS che da oltre 25 anni si occupa di salute mentale di adolescenti e giovani adulti, con percorsi terapeutici innovativi che uniscono cura psicologica, arte e natura. Una realtà che oggi conta su oltre 60 collaboratori con un bilancio solido e trasparente.

Per accompagnare una fase di crescita e consolidamento, ci ha incaricati di ricercare il/la DIRETTORE/DIRETTRICE OPERATIVO/A Perché candidarsi • Missione autentica: un impatto reale e misurabile sulla vita di adolescenti e famiglie. • Solidità e trasparenza: bilancio in equilibrio e governance rigorosa. • Team qualificato: 60+ collaboratori multidisciplinari, forte investimento in formazione e supervisione. • Valori concreti: rispetto, corresponsabilità e lavoro di squadra, applicati ogni giorno. • Un progetto pioniere e riconosciuto: un ente all'avanguardia nel proprio settore, con relazioni e partecipazioni a eventi ed esperienze internazionali.

Il Ruolo

La figura selezionata avrà la supervisione e il coordinamento di diverse aree aziendali, garantendo efficienza gestionale, conformità normativa e sostenibilità dei servizi: un ruolo chiave in stretta sinergia con la Direzione Generale.

Principali Responsabilità • Amministrazione e Controllo: assicurare il coordinamento delle attività di segreteria, contabilità, controllo di gestione, recupero crediti, assicurazioni, rendicontazione bandi; interfaccia con commercialista e consulente del lavoro. • Capitale Umano: sovrintendere le attivtà di selezione, inserimento, contrattualistica e amministrazione del personale. • Relazioni Istituzionali: partecipare e/o gestire in prima persona i rapporti con ATS ed enti preposti per accreditamenti, convenzioni e requisiti strutturali. • Gestione Operativa: assicurare l’efficiente gestione organizzativa delle sedi della Fondazione : copertura posti letto, manutenzione immobili, sicurezza (D.

Lgs. 81/08), HACCP e sistema informatico. • Supporto Legale e Progetti: garantire la compliance normativa e regolamentare di attività e progetti sovrintendendo alla gestione diretta o con i legali degli adempimenti normativi per le sedi e a supporto ai nuovi progetti, in sinergia con la Direzione Generale e di Struttura. Il

Profilo Ricercato di preferenza: • ha maturato una sia pur breve esperienza nella gestione operativa, nel coordinamento amministrativo o direzione di strutture, preferibilmente in ambito socio-sanitario o non profit. • Possiede buone competenze di controllo di gestione e ha familiarità con la rendicontazione di bandi e progetti finanziati. • Possiede buone doti relazionali, autorevolezza e leadership maturate nella conduzione di gruppi e team di lavoro • Ha buone capacità e se possibile esperienza di interfaccia con le istituzioni pubbliche. • Approccio multitasking, precisione e attitudine al problem solving. • Sensibilità autentica verso la missione sociale dell'ente.

Cosa

Offriamo • Un impatto concreto: competenze gestionali al servizio di un progetto con un beneficio sociale reale. • Autonomia e responsabilità: un ruolo di rilievo in un'organizzazione solida, trasparente e riconosciuta a livello internazionale. • Crescita professionale: formazione continua, supervisione e sviluppo delle competenze. • Equilibrio vita-lavoro: part-time di 20 ore settimanali, distribuite su 4 o 5 giorni, pensato per chi vuole un ruolo di responsabilità senza rinunciare al resto della propria vita. • Inquadramento: RAL 35

K–42

K per impiego part time, polizza sanitaria, welfare aziendale e premio a obiettivi. • Un welfare pensato per il benessere reale: sauna, pasto incluso in struttura, percorso fitness nel parco, una settimana di ferie in una casa in Toscana, canoa sul lago (area protetta) e parete d'arrampicata. •

Sede di lavoro: Alta Brianza (Nord Milano) , in un contesto ambientale di grande valore. «Le persone che lavorano con noi devono fare l'esperienza del bello.» È il principio che guida questa Fondazione in ogni scelta: dal parco secolare in cui si lavora al benessere quotidiano di chi ne fa parte.

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