OPERAIO FACCHINO DI HOTEL
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Umana S.p.
A. cerca FACCHINI DI HOTEL per un’importante hotel del territorio con sede a Santo Stefano Belbo (CN) . Responsabilità: Gestione del carico e scarico dei bagagli dei clienti. Questo include il sollevamento di bagagli. Mantenimento dell'ordine nelle aree comuni dell'hotel.
Questo include la pulizia e l'organizzazione delle aree comuni per garantire un ambiente accogliente per i clienti. Fornitura di assistenza ai clienti durante il loro soggiorno. Questo include la risoluzione di eventuali problemi che possono sorgere e la fornitura di informazioni sui servizi dell'hotel. Garantire un alto livello di servizio al cliente.
Questo include l'essere cortese e professionale in ogni interazione con i clienti.
Requisiti: Forti capacità di servizio al cliente e di risoluzione dei problemi. Disponibilità a lavorare in turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi. Conoscenza di base dell'inglese o di altre lingue straniere. Capacità di lavorare in team. Patente B e automunito.
Orario di lavoro full-time distribuito su 2 turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo alla settimana. Iniziale contratto a tempo determinato e scopo assuntivo. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.
A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.