VICE RESPONSABILE LOGISTICA

Vice Responsabile Logistico – / In presenza Per azienda cliente operante nel settore manifatturiero automotive siamo alla ricerca di un/una Vice Responsabile Logistico da inserire all'interno dell'area Logistica e Supply Chain.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro vicinanze Santena Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo indeterminato CCNL applicato: metalmeccanica industria

Orario di lavoro: Full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 38.000, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa, riportando al Responsabile Logistico / Supply Chain Manager, supporterà la gestione operativa e strategica dei flussi logistici aziendali, garantendo elevati standard di servizio verso clienti OEM e Tier 1 del settore automotive.

In particolare si occuperà di: - Coordinare le attività quotidiane di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking e spedizioni. - Garantire il rispetto dei programmi di consegna verso i clienti e monitorare il livello di servizio. - Ottimizzare i flussi logistici interni ed esterni, contribuendo al miglioramento continuo dei processi. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Acquisti e Qualità per assicurare la continuità operativa. - Gestire eventuali criticità logistiche e implementare tempestivamente azioni correttive. - Supportare il coordinamento del personale logistico, organizzando attività, turni e priorità operative. - Favorire la crescita professionale e la formazione del team, promuovendo una cultura orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo. - Monitorare KPI logistici quali livello di servizio, rotazione delle scorte e accuratezza inventariale. - Supportare le attività di inventario e riconciliazione delle giacenze. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard automotive e delle normative in materia di sicurezza e ambiente. - Collaborare durante audit interni, audit clienti e processi di certificazione. - Assicurare la piena sostituzione operativa del Responsabile Logistico in sua assenza.

Requisiti richiesti - Diploma tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli logistici all'interno di aziende manifatturiere. - Esperienza nel coordinamento di personale operativo. - Solida conoscenza dei processi logistici e di supply chain. - Buona conoscenza di sistemi gestionali aziendali (SAP, Navision, Business Central o equivalenti). - Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità. - Attitudine alla leadership operativa e al lavoro in team.

Competenze considerate preferenziali - Esperienza nel settore automotive. - Conoscenza delle logiche JIT (Just In Time), Kanban, EDI e sequenziamento. - Esperienza nella gestione dei contenitori e dei flussi logistici automotive. - Esperienza in contesti produttivi caratterizzati da elevata complessità operativa. - Conoscenza avanzata di strumenti ERP e sistemi di monitoraggio KPI logistici.

Cosa offriamo - Inserimento in una realtà industriale solida e in forte crescita. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale e crescita verso il ruolo di Responsabile Logistico. - Coinvolgimento diretto nei progetti di sviluppo organizzativo e logistico. - Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato al miglioramento continuo. - Contesto collaborativo focalizzato su qualità, innovazione e sicurezza.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e secondo quanto previsto dall'informativa privacy resa disponibile ai candidati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile.

Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione:

Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato