Tecnico Controllo Qualità Produzione - VAIE (TO)

Humangest Rivoli cerca per azienda cliente un/una Tecnico Controllo Qualità Produzione da inserire all'interno del team. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Vaie /TO Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: straordinari Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione a fine assuntivo CCNL applicato: industria metalmeccanica Livello di inserimento previsto: livello D2

Orario di lavoro: full-time nella fascia oraria 7-16

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da 29k a 32k RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - avvio delle lavorazioni - controllo in-process e la verifica finale del prodotto finito - supporto ai reparti produttivi nel rispetto degli standard qualitativi - gestione delle non conformità e del controllo di prototipi, maschere di saldatura e componenti tramite strumentazione tradizionale e macchine di misura CMM

Requisiti richiesti Sono richiesti: · esperienza nel controllo qualità in contesti metalmeccanici strutturati · capacità di operare su più reparti produttivi · conoscenza del disegno tecnico · utilizzo di strumenti di misura tradizionali e macchine di misura CMM · esperienza nel controllo di saldature (manuali e/o robotizzate) · conoscenza base della lingua inglese

Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: · Buone capacità organizzative · Flessibilità operativa · Attitudine al lavoro in team · Capacità di interfacciarsi efficacemente con Produzione e Ufficio Tecnico

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato alla qualità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.

UE 2016/679 #nordovest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione