System Engineer
Stipendio offerto: € 26.000
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di System Engineers da inserire su progetti in ambito Aeronautica & Difesa.
Le risorse entreranno a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi avionici e soluzioni di Command & Control, contribuendo ad attività di system engineering, simulazione, modellazione algoritmica e sviluppo software safety-critical.
Principali responsabilità: Analisi, definizione dei requisiti e progettazione dell’architettura di sistemi di Command & Control avionico Analisi funzionale e progettazione architetturale di sistemi complessi
Competenze tecniche richieste: System Engineering & Avionics Capacità di definizione dei requisiti funzionali Conoscenza di metodologie e processi di System Engineering, in particolare Model Based Conoscenza di algoritmi di Command & Control Esperienza con toolchain IBM, in particolare DOORS Conoscenza delle interfacce e comunicazioni tra apparati avionici
Competenze tecniche opzionali: Conoscenza della suite Microsoft Office Conoscenza del software SCADE Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in: Ingegneria Aeronautica Ingegneria Informatica Ingegneria Elettronica Discipline STEM
Competenze trasversali: Attitudine al lavoro in team Perchè scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita; Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico; Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato; La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.000 e € 31.000 lordi annui; L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.