Stage recruiter

Manpower Cuneo ricerca un/una HR Recruiter per un’importante realtà aziendale del territorio, orientata alla crescita e allo sviluppo delle proprie risorse. L’azienda investe in modo strutturato nei processi HR e offre concrete prospettive di continuità e sviluppo professionale.

Profilo del Candidato La risorsa selezionata sarà inserita come tirocinante nell’area Risorse Umane e si occuperà in autonomia o in collaborazione con il team HR delle seguenti attività: gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale (analisi del fabbisogno, screening CV, colloqui telefonici e in presenza); pubblicazione e gestione degli annunci sui principali canali di recruiting; aggiornamento e gestione dei database candidati e degli strumenti digitali di selezione; relazione costante con i referenti aziendali per la definizione delle esigenze di inserimento; supporto ai processi di onboarding dei nuovi assunti; collaborazione alle attività amministrative HR connesse alla selezione; partecipazione a iniziative di employer branding, comunicazione interna e formazione.

Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini; esperienza, anche breve, nel ruolo di HR Recruiter o in ambito selezione del personale; conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting; buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del colloquio; precisione, organizzazione e orientamento al risultato; predisposizione al lavoro in team; utilizzo sicuro del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti aziendali strutturati. È prevista una retribuzione mensile di circa 600 EUR netti mensili. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026