KEY ACCOUNT COMMERCIALE ESTERO JUNIOR (f/m/nb)
Stipendio offerto: €28.000
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Mansione Sei un professionista orientato ai risultati e desideri far crescere la tua carriera in un contesto industriale dinamico e internazionale? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Siamo alla ricerca di un brillante talento da inserire come Key Account Commerciale Junior per una consolidata realtà cliente. Se hai passione per il mondo sales e cerchi un ruolo sfidante che unisca analisi di mercato e relazione con il cliente, questa è l’occasione giusta per te! KEY ACCOUNT COMMERCIALE ESTERO JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: vicinanze Briga Novarese (NO)
Si offre: inserimento con CCNL Metalmeccanico aziende industriali; la retribuzione proposta si colloca nella forbice tra €28.000 e €32.000 sulla base alle effettive competenze rilevate in sede di colloquio.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 17.00.
Si richiede disponibilità a trasferte in Europa per il 50% del tempo di lavoro. Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Key Account Commerciale, sarai il punto di riferimento per lo sviluppo del business dei clienti assegnati.
Le tue attività principali includeranno: gestione e sviluppo delle relazioni commerciali attraverso visite periodiche e trattative (prezzi, bonus, revisioni); collaborazione alla definizione delle strategie di vendita in linea con le politiche aziendali e le esigenze degli OEM; monitoraggio costante dei KPI di vendita, analisi degli scostamenti e attivazione di azioni correttive; analisi del posizionamento competitivo e monitoraggio continuo dei trend di mercato; coordinamento con le funzioni interne per la creazione di nuove opportunità commerciali e la gestione della documentazione per l’omologazione contrattuale.
Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Diploma o Laurea; esperienza pregressa di livello Junior in ambito commerciale in contesti industriali; ottima conoscenza della lingua inglese (verificata in sede di colloquio).
La conoscenza di altre lingue straniere sarà considerato un plus; spiccate doti relazionali, negoziali e orientamento al cliente; capacità di analisi dati, gestione delle priorità e padronanza degli strumenti digitali di reporting; proattività, forte orientamento al risultato e disponibilità a frequenti trasferte. Pensi di essere la persona giusta?
Non vediamo l'ora di vedere la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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