Mobile Developer
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
Sviluppare e mantenere applicazioni mobile cross‑platform (es. Flutter, React Native o simili). Collaborare con il team software, firmware e cloud per integrare le app con i dispositivi e i servizi Duevi. Implementare interfacce utenti moderne, responsive e orientate alla user experience.
Gestire l'intero ciclo di vita dell'app: analisi, sviluppo, testing, rilascio e manutenzione. Ottimizzare prestazioni, stabilità e sicurezza delle applicazioni. Scrivere codice chiaro, documentato e conforme agli standard aziendali.
Contribuire alla definizione delle architetture mobile e all'evoluzione tecnologica del prodotto. 3 anni di esperienza nello sviluppo di app mobile cross‑platform. Ottima conoscenza di almeno uno dei principali framework: Flutter React Native Xamarin / MAUI Buona conoscenza dei linguaggi: Dart, Type
Script/Java
Script, C# (a seconda del framework usato). Esperienza con: integrazione API REST/JSON architetture state‑management (Bloc, Provider, Redux, ecc.) sistemi di push notification (Firebase, APNs) gestione dei rilasci su App Store e Google Play Familiarità con Git e metodologie Agile.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore della domotica. È riconosciuta per la sua attenzione all'innovazione tecnologica e per lo sviluppo di prodotti di alta qualità. La sede è situata a Torino.
Contratto a tempo indeterminato con sede a Torino Se sei interessato a questa opportunità come Mobile Developer, inviaci la tua candidatura oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.