CATEGORIA PROTETTA Cybersecurity Specialist Torino
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· Analizzare architetture complesse e i potenziali rischi IT per identificare misure di mitigazione adeguate · Gestire l'evoluzione del sistema dei controlli, del framework documentale e dei processi aziendali afferenti alla cybersecurity · Collaborare allo sviluppo di soluzioni antifrode · Definire piani di awareness Un/a Cybersecurity Specialist L.68/99 dovrebbe avere: · 1-3 anni di esperienza in ambito Cybersecurity, preferibilmente nella gestione e coordinamento di attività di Security Operation Center (verranno valutate anche candidature con meno seniority) · Conoscenza di tematiche di Sicurezza IT e controlli in ambienti Cloud · Esperienza nella gestione di Vulnerability Assessment e Penetration Test e dei relativi piani di intervento · Appartenenza alle categorie protette art 1 legge 68 · Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato Azienda che crea innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente
Sede di lavoro: Torino o Biella (in base alla residenza) con smart working ibrido CCNL Credito Ticket 8€ solo giornate in presenza Welfare (gestito come un VAP) Assicurazione Sanitaria Blu Assistance Smart Working media mensile (il totale è su base annuale per 156gg) 13 giorni con richiesta obbligatoria (minima) di presenza 3 giorni al mese Accesso ai prodotti bancari (c/c, mutuo, prestiti etc…) agevolati come dipendente.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Cybersecurity Specialist L.68/99 nel settore della tecnologia e telecomunicazioni a Biella
- Torino, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.