ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
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Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura di ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI per uno studio professionale cliente.
Mansioni e responsabilità: - Gestione delle pratiche relative alla retribuzione del personale, calcolo delle paghe e degli stipendi. - Elaborazione dei cedolini paga e degli adempimenti fiscali e contrattuali. - Gestione delle pratiche relative alla contribuzione previdenziale e fiscale. - Supporto all'assunzione del personale. - Gestione delle pratiche relative all'amministrazione del personale in generale.
Requisiti richiesti: - Diploma/Laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni. - Conoscenza della normativa fiscale, contrattuale e previdenziale. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei software di gestione paghe.
Orario di lavoro: Full Time da 40 ore settimanali da Lunedi a Venerdi.
Luogo di lavoro: Sartirana Lomellina(PV) Tipologia di contratto e Livello saranno commisurati all'esperienza(IV o V livello del CCNL Commercio, rispettivamente 1783,75 euro e 1660,08 euro lordi mensili).
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.attalgroup.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).
Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Mezzo di trasporto: Auto
Requisiti richiesti: - Diploma/Laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni. - Conoscenza della normativa fiscale, contrattuale e previdenziale. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei software di gestione paghe.