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Oracle Data Integrator - Freelance

Pubblicata il 20 maggio 2026 · 41 giorni fa📍 Torino (TO)

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Siamo alla ricerca di un esperto Oracle Data Integrator (ODI) con l'obiettivo di supportare l'attuale carico operativo e agire come punto di riferimento tecnico per validare le best practice su tecnologia Oracle.

Il consulente avrà un ruolo chiave nel valutare la qualità del codice esistente e nell'ottimizzare l'utilizzo della piattaforma in ottica low-code , partecipando attivamente a un percorso di training on the job volto a innalzare gli standard qualitativi del team.

Responsabilità: Guida Tecnica e Best Practice: Definire e garantire l’applicazione delle migliori pratiche di sviluppo su Oracle Data Integrator, assicurando che le soluzioni siano scalabili e manutenibili.

Code Review & Quality Assurance: Supervisionare e revisionare il codice prodotto dal team esterno per garantire standard qualitativi elevati e l'aderenza alle logiche native della piattaforma.

Ottimizzazione Low-Code: Guidare la transizione verso un utilizzo più efficiente e "low-code" di ODI, riducendo la complessità del codice custom inutile e massimizzando le funzionalità standard dello strumento.

Mentoring & Supporto al Team: Supportare il team di sviluppo operativo, risolvendo criticità tecniche complesse e agendo da facilitatore per il raggiungimento delle milestone di progetto.

Valutazione Tecnica Partner: Collaborare alla valutazione tecnica dei nuovi partner tecnologici, monitorando l’efficacia del loro output durante il periodo di affiancamento.

Requisiti richiesti: Esperienza consolidata su Oracle Data Integrator (ODI) . Conoscenza profonda dell'ecosistema Oracle e delle relative Best Practice. Capacità di analisi tecnica e revisione del codice (Code Review). Padronanza della lingua italiana. Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e attitudine al supporto dei colleghi.

Dettagli del ruolo: Modalità di lavoro: full remote Durata contratto: 6 mesi possibilità di rinnovo fino al 2027 Inizio: asap Processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi: Colloquio conoscitivo con il nostro team HR. Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro. Come inviare la tua candidatura: Via Linked

In o inviando il tuo CV all'indirizzo hr@fortitudegroup.it

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