HR COORDINATOR - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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Job description HR Coordinator (Settore Ingegneria) Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un/una HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne.
Inoltre, seguirà la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.
Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche o giuridiche Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR Conoscenza della lingua inglese (B2) Appartenenza alle categorie protette Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Requirements HR Coordinator (Settore Ingegneria) Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne.
Inoltre, seguirà la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.