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IT Project Manager ambito Aftersales (Rif. 2026-199)

Pubblicata il 28 maggio 2026 · 32 giorni fa📍 Torino (TO)

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On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager ambito Aftersales . La persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un importante cliente multinazionale automotive.

All’interno del dipartimento Aftersales si occuperà della gestione end-to-end di progetti IT complessi, coordinando attività progettuali, governance operativa e interfacce con stakeholder e fornitori.

Attività previste Gestione di tutte le fasi del progetto Pianificazione progettuale e definizione di critical path, milestone e dipendenze Presidio delle attività di IT Project Governance Coordinamento di team IT cross-funzionali Gestione dei fornitori Interfaccia con business stakeholder e top management Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation Monitoraggio di tempi, costi, qualità e avanzamento progettuale Reporting su KPI e stato di avanzamento dei progetti PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) Esperienza di circa 5-6 anni nel ruolo di IT Project Manager su progetti IT complessi Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min.

B2) Spiccate capacità comunicative e di problem solving COMPETENZE TECNICHE Ottima padronanza delle metodologie di Project Management Solido background IT, con esperienza su integrazione di sistemi e architetture applicative Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice Capacità di comprensione di architetture complesse e piattaforme di data management Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office Costituiscono un plus certificazioni PMP, Scrum Master, CAPM Costituiscono un plus la pregressa esperienza in ambito automotive e la conoscenza dei processi aftersales INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Si valutano positivamente anche profili freelance / con partita IVA, disponibili a un impegno full-time sul progetto.

The job search refers to candidates of both genders

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