Corporate Compliance Lawyer
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
Bergs&More ricerca un professionista con almeno cinque anni di esperienza da inserire nel Team di Corporate Compliance. La risorsa lavorerà a stretto contatto con altri professionisti dello Studio nell’ambito di progetti e/o incarichi di Compliance nel settore industriale e dei servizi, per primarie società italiane e/o Gruppi multinazionali.
In particolare, sarà impegnato nello svolgimento delle seguenti attività: Redazione e/o Revisione di Policy, Procedure e Linee Guida aziendali attinenti ai temi di compliance; Assistenza nell’attività di Risk Assessment, Gap Analysis e redazione o aggiornamento Modelli in ambito D.
Lgs. n. 231/2001; Supporto nelle attività Od
V; Redazione e/o Revisione sistema deleghe/procure in ambito sicurezza sul lavoro; Consulenza in ambito GDPR, e-privacy, intelligenza artificiale e nuove tecnologie; Redazione nomine, contratti e, in generale, documentazione richiesta ai sensi del GDPR e della normativa italiana di settore; Due diligence sui temi di compliance; Redazione di articoli legali su temi di compliance; Somministrazione di formazione generale e specifica sui temi di compliance; Approfondimenti sulla normativa italiana e dell’Unione europea di interesse e relativa pareristica (anticorruzione, trade compliance, sicurezza sul lavoro, CSRD, CSDDD, ecc.).
Profilo ricercato: Abilitazione all’esercizio della professione forense da almeno due anni; Almeno cinque anni di esperienza in ambito Corporate Compliance; Orientamento al risultato e problem solving; Capacità di organizzare un team per l’esecuzione di progetti e di seguirne le attività assicurando la correttezza e tempestiva delivery degli outputs richiesti: Precisione e riservatezza; Dinamicità e orientamento al team working; Spiccate capacità di analisi; Ottime capacità relazionali e di comunicazione; Capacità di individuare le priorità.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della normativa e l’esperienza, anche minima, in ambito ESG.
Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word).