Sub System Technical Lead – Componenti Sospensioni
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FD Group , Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come Sub System Technical Lead – Componenti Sospensioni : Responsabilità principali: Guidare lo sviluppo tecnico dei componenti delle sospensioni in tutte le fasi del programma, dal concept alla produzione di serie Gestire, nelle fasi di consultazione e sviluppo, i deliverable e la convergenza con i fornitori necessari al processo di messa in sicurezza dei componenti Garantire lo sviluppo dei componenti di competenza per il raggiungimento degli obiettivi QCTP (Qualità, Costo, Tempi, Prestazioni) Assicurare la corretta integrazione dei componenti nel loro ambiente (motore / veicolo / piattaforma / moduli) e monitorare le milestone di progetto, i timing dei fornitori e le issue aperte Preparare e gestire le RFQ tramite GST e supervisionare il rilascio delle Product Card Partecipare alle revisioni tecniche con i fornitori, valutarne le capacità e contribuire alla selezione e valutazione degli stessi Coordinarsi con i team interni e con i fornitori in co-design per la gestione delle attività di progettazione, garantendo consegna e integrazione tempestive Garantire la consegna dei prototipi nei diversi stadi di maturità, a supporto della validazione del veicolo o del sottosistema nelle varie fasi dei progetti launcher e follower Supportare gli stabilimenti di assemblaggio dalla fase pilota al lancio: learning, diagnostica, supporto tecnico e problem solving Tracciare e risolvere le issue aperte relative al packaging e ai processi produttivi Garantire un reporting corretto ed efficiente verso gli stakeholder di progetto (SSTM e SDM) Gestire i processi di engineering change (ECO/ECR, CCD, ODM, WF4) assicurandone implementazione tempestiva e documentazione Monitorare i KPI legati alle issue ed escalare le criticità quando necessario
Requisiti: Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Automotive o ambito affine Esperienza in ruoli di leadership tecnica, preferibilmente in ambito sviluppo prodotto
Competenze tecniche sui componenti dei sistemi di sospensione Forti capacità di leadership e gestione del team Eccellenti capacità comunicative e di presentazione Capacità di problem solving e gestione del tempo Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e dei cicli di vita del prodotto Costituirà titolo preferenziale: Esperienza con strumenti di project management e capacità di gestire più progetti in parallelo Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power
Point, Word) Conoscenza CAD di base per l'interpretazione e revisione di disegni tecnici; esperienza pregressa su NX (UG) o CATIA Fluenza in italiano e inglese, con capacità di comunicazione verbale e scritta in contesti internazionali Esperienza nella gestione di fornitori e partner esterni Offerta: Inserimento in contesto strutturato e dinamico Possibilità di crescita professionale
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Torino (TO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.