Specialista normativa paghe
Stipendio offerto: 20.000 €
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Stiamo cercando per la nostra sede di Torino un/a Esperto/a della normativa paghe e contributi dei dipendenti. Farà parte del Team di analisi della normativa paghe per le nostre soluzioni software HR integrate. Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti.
Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.
La figura che stiamo cercando si occuperà di: consultare le fonti ufficiali che disciplinano la normativa vigente in ambito paghe/lavoro per recepire gli aggiornamenti e le integrazioni da replicare sul gestionale paghe; redigere le linee guida/analisi funzionali necessarie al team di sviluppo software; verifica / test finale del software fornire supporto normativo e funzionale ai clienti Direzionali e al marketing;
Requisiti: laurea in Consulenza del Lavoro o figura equivalente con esperienza pluriennale in studi professionali; conoscenza approfondita degli adempimenti legati al ciclo mensile (elaborazione buste paga, flusso Uniemens, F24, nota contabile) e degli adempimenti annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); spiccate doti relazionali, di comunicazione e di gestione delle dinamiche interpersonali; capacità di operare in team e chiaro orientamento al cliente; eventuale conoscenza del modulo software paghe Dylog o comunque l’utilizzo operativo di soluzioni analoghe.
Sede di lavoro : Torino, Corso Bramante, n. 53 (fermata metro Carducci)
Orario di lavoro : Full Time – 9/13 – 14.30/18.30 Offerta : ccnl Metalmeccanici - Salary range 20.000 € – 35.000 € annui Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
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