Amministrazione del personale - Stage

CHI SIAMO Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, Ax

L Sp

A - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.

CHI CERCHIAMO Per ampliamento del nostro organico, stiamo cercando un/a HR ADMINISTRATION

• STAGE per la nostra DIVISIONE GRANDI CLIENTI , che si propone come partner a efficace e rapido supporto di aziende clienti di grandi dimensioni. Presso la nostra filiale di TORINO la risorsa sarà affiancata a figure senior e svolgerà le seguenti attività: Supporto nell'aggiornamento dei database e dei sistemi gestionali interni con informazioni su clienti, contratti e fatture. Supporto nella verifica di assenze, ferie, permessi, malattie. Supporto nell'assicurare la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Supporto nel controllo e gestione delle note spese e rimborsi dei lavoratori somministrati. Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Laurea Forte motivazione e sensibilità alle tematiche hr e organizzative Capacità relazionali Capacità di comunicare a diversi livelli Orientamento al risultato Proattività Capacità di lavorare in team

Si offre: Iniziale stage extracurricolare di 6 mesi retribuito Il nostro processo di selezione Per garantire un percorso trasparente e strutturato, abbiamo definito alcuni step chiave: 1.

Screening dei CV Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane). 2.

Telefonata conoscitiva Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative. 3.

Colloquio con il/la futuro/a responsabile Per raccontarti il ruolo ed entrare nel dettaglio delle attività e del team. 4.

Video colloquio con HR Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio. 5.

Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) Per completare la valutazione. Tempistiche: Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione. Cosa ti aspetta in Ax

L Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà. Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.

CIO’ IN CUI CREDIAMO Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.

Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale.

I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te. Benessere Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda.

Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature).

Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion). Sostenibilità Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale.

Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.

Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf . Ax

L S.p.

A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004