Document Controller - Oil & Gas

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo Mo

Ongy .

Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

DOCUMENT CONTROLLER (OIL & GAS) – FULL REMOTE Per importante progetto nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un/una Document Controller con consolidata esperienza nella gestione documentale tecnica.

Requisiti: • Esperienza pregressa come Document Controller in contesti Oil & Gas, EPC o impiantistici • Ottima conoscenza dei processi di gestione, controllo e distribuzione della documentazione tecnica • Esperienza nella produzione, revisione, archiviazione e tracciabilità dei documenti di progetto • Familiarità con sistemi EDMS e principali strumenti Microsoft Office • Capacità di interfacciarsi con team multidisciplinari e stakeholder internazionali • Buona conoscenza della lingua inglese Modalità di lavoro: ✅ Full Smart Working / Remote

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato competitivo; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;

Retribuzione (30k - 35k) e pacchetto benefit aziendali.

Competenze tecniche preferenziali Esperienza nell’utilizzo di SAP Conoscenza di piattaforme di procurement come Ariba, Compass o sistemi equivalenti Buona dimestichezza con strumenti digitali per la gestione dei workflow documentali The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.