Insegnante di Musica - Scuola Secondaria

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. **Posizione**: L’insegnante di Musica della scuola secondaria ha il compito di sviluppare nei ragazzi la sensibilità musicale, il senso ritmico e melodico, la capacità di ascolto attivo e la conoscenza del linguaggio musicale, favorendo l’espressione individuale e la partecipazione collettiva.

Stimola l’interesse per la musica attraverso un approccio laboratoriale, interdisciplinare e inclusivo. **Responsabilità principali** - Progettare e realizzare unità di apprendimento in linea con gli obiettivi curricolari per la scuola secondaria di I e II grado. - Condurre lezioni teoriche e pratiche, integrando elementi di teoria musicale, ascolto, canto e strumenti musicali. - Promuovere l’educazione all’ascolto e la comprensione dei diversi generi musicali, epoche e culture. - Valutare in modo formativo e sommativo le competenze musicali e interpretative degli studenti. - Organizzare momenti musicali, concerti scolastici, progetti interdisciplinari e collaborazioni con enti musicali. - Collaborare con il team docente per la realizzazione di percorsi didattici integrati. - Favorire la partecipazione attiva degli studenti in attività corali e strumentali. - Mantenere una comunicazione costruttiva con studenti, famiglie e colleghi. - Partecipare attivamente alla vita scolastica, agli incontri di dipartimento e alle formazioni interne. **Requisiti**: **Competenze e requisiti** - Laurea in Discipline Musicali o titolo abilitante all’insegnamento della Musica nella scuola secondaria. - Esperienza pregressa nella didattica della musica con studenti tra gli 11 e i 18 anni. - Conoscenza di strumenti musicali e tecnologie digitali per la musica. - Passione per l’insegnamento e capacità di motivare e coinvolgere gli studenti. - Attitudine all’ascolto, sensibilità educativa e capacità di lavorare in modo inclusivo. - Ottime doti comunicative e relazionali. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale. - Flessibilità, spirito di iniziativa e interesse per la formazione continua. **Altre informazioni**: L'azienda si impegna a garantire la tutela e il benessere di tutti gli studenti.

Tutti i collaboratori condividono questo impegno e sono sottoposti a un processo di selezione che include verifiche di precedenti penali, referenze e controlli online (due diligence) secondo le policy internazionali. **Sede di lavoro**: Alessandria