Social Media Manager Junior Settore HORECA Attitudine Commerciale

**Posizione aperta: Social media manager junior** **Descrizione** Per azienda metalmeccanica di attrezzature e accessori del mondo Ho.re.ca si ricerca 1 addetto, da inserire nel nostro Team Store & Outlet, per la gestione dei social media e la relativa pubblicazione e creazione di contenuti, con attitudine e predisposizione alla vendita.

Si offre contratto full-time a tempo determinato inizialmente con possibilità di crescita interna. **Mansioni**: - **Pianificazione delle strategie social**: definire e implementare piani strategici per raggiungere gli obiettivi di marketing. - **Creazione e gestione dei contenuti**: ideare, creare e pubblicare contenuti originali e pertinenti sui vari canali social. - **Monitoraggio e analisi**: utilizzare strumenti di analisi per monitorare le performance delle campagne social e fare reportistica. - **Gestione della community**: interagire con i follower, rispondere ai commenti e ai messaggi, e gestire eventuali crisi di comunicazione. - **Collaborazione con altri dipartimenti**: lavorare a stretto contatto con i team di marketing, vendite e servizio clienti per allineare le strategie social agli obiettivi aziendali. - **Aggiornamento continuo**: mantenersi aggiornati sulle ultime tendenze e cambiamenti nelle piattaforme social. **Competenze richieste** **Tecniche**: - **Competenze di marketing digitale**: conoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche di advertising sui social media. - **Capacità di scrittura e comunicazione**: abilità nel creare contenuti accattivanti e nello sviluppare un tono di voce coerente per il brand. - **Analisi dei dati**: capacità di interpretare i dati delle performance e di utilizzare strumenti di analisi come Google Analytics,. - **Creatività**: abilità di ideare campagne innovative e contenuti visivi accattivanti. - **Gestione del tempo e organizzazione**: capacità di gestire più progetti contemporaneamente e rispettare le scadenze. - **Conoscenza delle piattaforme social**: familiarità con le funzionalità e le best practice delle principali piattaforme social. - **Attitudine alla vendita B2

C**:possibilità di affiancamento direttamente in Store o in temporary shop. **Linguistiche**: - **Inglese fluente** (parlato e scritto) - **Gradita la conoscenza di tedesco e/o francese** **Relazionali**: - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente - Spirito collaborativo, proattività e curiosità - Capacità di comunicare in modo efficace con il team commerciale e tecnico **Altre**: - Disponibilità a partecipare a fiere, eventi e trasferte aziendali - Interesse per il settore della **ristorazione professionale** e per il **mondo Horeca**: - Patente B (preferibile) Invia il tuo **CV aggiornato** e, se disponibile, un portfolio con esempi di contenuti social Oggetto: _Candidatura - Social Media Manager Junior_

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.200,00 - €1.872,03 al mese

Benefit: - Assicurazione sanitaria - Computer aziendale - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì -

Orario flessibile

Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)