Maintenance Coordinator
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
Il Maintenance Coordinator coordina e controlla le attività di manutenzione programmate, garantendo sicurezza, rispetto delle tempistiche e corretta esecuzione técnica degli interventi, collaborando con team interni ed esterni e contribuendo al miglioramento continuo. **Responsabilità**: - Gestire il piano di manutenzione definito dallo Scheduler, assicurando la messa in sicurezza degli impianti e la validazione dei rapporti di lavoro a chiusura attività. - Comunicare la chiusura degli interventi ai reparti coinvolti. - Fornire al Planner le informazioni necessarie per la chiusura dei Work Order su CMMS (dettagli attività, tempistiche, codici e quantità ricambi). - Eseguire o supportare interventi meccanici, elettrici e regolazioni funzionali, anche in collaborazione con personale esterno. - Supportare le imprese esterne nella movimentazione di attrezzature e calibrazione strumenti tramite forklift. - Valutare la criticità EHS degli interventi e preparare la documentazione di sicurezza. - Collaborare con il Reliability Manager nelle analisi delle cause radice (RCA) e nell’individuazione di aree di miglioramento. - Effettuare audit LPA e checklist periodiche sulle imprese esterne, monitorando le azioni correttive tramite il sistema GS2. - Autorizzare il prelievo materiali e collaborare con il Coordinatore materiali per la gestione scorte e approvvigionamenti. - Partecipare alle riunioni di manutenzione fornendo feedback e contribuendo allo sviluppo delle pratiche 5
S e LMA. **Requisiti**: - Diploma tecnico. - Esperienza pluriennale in stabilimenti industriali complessi, preferibilmente ATEX. - Capacità di gestione team e ottime doti relazionali. - Conoscenza dei sistemi di sicurezza e procedure qualità. - Buona padronanza di Microsoft Office, CMMS e sistemi di gestione. - Familiarità con Success
Factors (focus on results, drive change, promote teamwork, build trust & respect, understand market & customer perspective). Posizioni aperte: n.2
Orario di lavoro: giornaliero PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets.
PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees.
Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.