Addetti stratificazione manuale di materiali compositi
Stipendio offerto: Retribuzione prevista: 1473,01
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FILIALE: CUNEOStai cercando un'opportunità in un contesto produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore industriale:
ADDETTO/A STRATIFICAZIONE MANUALE DI MATERIALI COMPOSITIDi cosa ti dovrai occupare?
Preparazione: stesura del gelcoat e pulizia accurata degli stampi.
Stratificazione: applicazione manuale di strati di tessuto alternati a resina liquida.
Consolidamento: utilizzo di rulli rompigetto per eliminare l'aria e compattare gli strati.
Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;Buona manualità;Attitudine al lavoro in team; Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Dalle ore 8 alle ore 12 e dalle 13 alle 17 - Dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato;CCNL applicato: Chimica Artigianato Gomma Plastica e Vetro;Livello di inquadramento: 1°Retribuzione prevista: 1473,01? lordi mensili (13 mensilità)
Luogo di lavoro:
Dronero (CN)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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