Case Manager

COLLABORA CON NOI Stampa Condividi Newsletter 15/11/2024 **Condividi**: **Hai una passione per il mondo dei servizi al lavoro **e ti piacerebbe metterla in pratica quotidianamente? Sei la persona a cui tutti chiedono consigli su cosa fare da grande e su quale sia il famoso lavoro dei sogni?

In questo caso siamo noi che abbiamo un’offerta di lavoro che fa per te! Siamo **Enaip Piemonte ETS**, la più grande agenzia formativa del Piemonte con 17 centri in tutte le province, 350 dipendenti e più di 2.000 collaboratori.

Cerchiamo un* CASE MANAGER per la nostra sede di** Enaip Biella.** TI OFFRIAMO: - **Contratto di collaborazione autonoma **da novembre 2024 a luglio 2025, con possibilità di **proroga**: - **Scelta oraria e giornaliera flessibile **(da definire dal lunedì a venerdì) - Corrispettivo lordo orario: base di partenza 25€/h, con garantite almeno **15/20 ore settimanali**: - Opportunità di partecipare gratuitamente a** corsi di aggiornamento e job shadowing** (ossia soggiornare presso un’organizzazione ospitante per scambio reciproco di buone prassi circa argomenti tematici inerenti il proprio incarico) **in Italia e all’estero **organizzati da noi - **Collaborazione e confronto con un team di collegh** **espert* e afferenti a più settori **TI CHIEDIAMO DI: - **Collaborare** con il team Servizi al Lavoro con l’obiettivo di collocare/ricollocare soggetti in difficoltà occupazionale attraverso azioni di Orientamento professionale, Consulenza orientativa, Accompagnamento al lavoro, favorendone l’incontro domanda-offerta di lavoro - **In particolare, parliamo di: presa in carico** a favore di target disoccupati; **conduzione di colloqui individuali/di gruppo** e orientamento specialistico anche tramite la realizzazione di attività laboratoriali; attività legata all'**attivazione di tirocini extracurriculari** (raccolta e pubblicazione offerte di lavoro, contatto con le aziende, compilazione modulistica e reportistica, tutoraggio e monitoraggio); utilizzo **SILP **e portali dedicati - **Se proprio vogliamo esagerare, ecco alcuni requisiti preferenziali**: buona conoscenza del territorio, del mercato del lavoro e degli stakeholder locali (CPI, enti di formazione, strutture scolastiche, aziende, servizi sociali); buona capacità nel reperire e selezionare info coerenti su offerta formativa, opportunità di studio/lavoro/formazione professionale/stage NECESSARIO: - **Diploma o Laurea **(preferibilmente in ambito umanistico/psicologico/socio-sanitario) e l’aver maturato una comprovata esperienza lavorativa nelle politiche attive del lavoro di minimo un anno CHI STIAMO CERCANDO: Una persona che abbia **entusiasmo** e **voglia di mettersi in gioco **in questo lavoro, capace di **collaborare** con il nostro team e di **gestire le richieste più differenti in modo proattivo**, con conoscenza approfondita della materia e desiderio di modularla al contesto in cui interverrà.

Ci piace lavorare con chi pensa che, all’interno di un mercato del lavoro altamente competitivo e che spesso dimentica di agire secondo etica e valori condivisi, lasciando ai margini le categorie più fragili, sia importante operare con attività di upskilling e reskilling a servizio degli utenti, per migliorarne l’inclusione sociale.

Ti garantiamo un **ambiente stimolante, sfidante e diversificato** come quello della formazione professionale e siamo sicuri che, se proprio tu hai intercettato questo annuncio, **sei sulla nostra stessa lunghezza d’onda.** HAI DECISO DI PROVARE A CANDIDARTI?

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Si richiede di non inserire nel curriculum vitae dati personali particolari di cui all’art. 9 del GDPR (dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale nonché dati genetici, biometrici, relativi alla salute o alla vita e orientamento sessuali).

Qualora si dovessero rilevare eventuali dati particolari, sarà richiesto il consenso al trattamento dei dati in sede di colloquio.