Responsabile Coordinamento Operativo
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analizzare e organizzare il flusso delle lavorazioni ottimizzare i tempi di lavorazione impostare sistemi di controllo dei processi impostare procedure per il controllo dei flussi di incasso individuare e analizzare inefficienze per proporre soluzioni pratiche ma trattandosi di una piccola realtà, le azioni vanno adattate alle reali necessità aziendali senza creare rigidità o strutture sovrabbondanti, perché sarà prioritario mantenere ed eventualmente migliorare l’attuale impostazione agile e flessibile.
Per aver successo in questo ruolo e portare un know how utile allo sviluppo del business, il Responsabile Coordinamento Operativo dovrà avere le seguenti capacità e competenze competenze informatiche non specialistiche (sistemi gestionali) capacità di gestire team di lavoro ottime doti relazionali e attitudine commerciale spiccate capacità organizzative flessibilità e disponibilità di orario ideali conoscenze meccaniche e/o elettroniche collegate al settore dell’automotive L’azienda con sede in Biella offre un’assunzione diretta con un inquadramento iniziale di circa 30/32 K di retribuzione annua lorda, in un ambiente giovane e dinamico in una realtà con ampi margini di crescita.