HR Manager
Stipendio offerto: €35.000,00
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare la strategia aziendale attraverso la gestione efficace dei processi HR, lo sviluppo del personale e la promozione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
In particolare dovrà: - Gestire l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dalla selezione e recruiting, onboarding, alla gestione delle performance e dei percorsi di sviluppo professionale. - Supportare la definizione e implementazione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale e con le normative vigenti. - Coordinare le attività di formazione per migliorare competenze e motivazione del personale. - Gestire le relazioni sindacali e le comunicazioni interne, garantendo un clima lavorativo positivo. - Monitorare e analizzare indicatori HR (turnover, performance) per proporre azioni migliorative. - Collaborare con il management per la pianificazione organizzativa e la gestione dei piani di carriera. - Curare la compliance normativa in ambito HR e la gestione delle pratiche amministrative del personale.
Competenze ed esperienza richiesta: Laurea in Discipline Umanistiche, Economia, Giurisprudenza o affini. Esperienza in ruoli HR di responsabilità di almeno 5 anni.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €35.000,00 all'anno
Benefit: - Cellulare aziendale