Viceresponsabile di Negozio (Gdo)
Stipendio offerto: Retribuzione: €908,18 - €2.414,75
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**Comtur Srl**, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.
Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750
S110436. Per azienda cliente siamo alla ricerca di uno/a Vice Caponegozio Sede iniziale: Verbano-Cusio-Ossola Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO) **Descrizione del ruolo** Il Vice Caponegozio supporta attivamente lo Store Manager nella gestione del punto vendita.
È una figura operativa e di raccordo, fondamentale per assicurare che i processi aziendali siano seguiti correttamente anche in assenza del responsabile.
È un ruolo propedeutico alla crescita verso la direzione di un punto vendita. **Responsabilità principali** - Supporto Gestionale: Coadiuvare lo Store Manager nella pianificazione dei turni e nell'organizzazione del lavoro. - Operatività: Partecipazione attiva alle attività di vendita, cassa e gestione del magazzino. - Controllo Standard: Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro. - Sostituzione: Assunzione della responsabilità dello store in assenza del Caponegozio. **Requisiti richiesti** - Mobilità Territoriale (Essenziale): Piena disponibilità a spostamenti di sede a lungo termine (cicli di 3/5 anni) nell'area del verbano-cusio-ossola e province limitrofe. - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel settore Retail/GDO. - Flessibilità oraria e attitudine al lavoro di squadra. - Voglia di crescere professionalmente in un ambiente dinamico. **Nota sulla Mobilità**: La ricerca è rivolta a professionisti che vedono nel cambiamento geografico un'opportunità di crescita e stimolo professionale.
La politica aziendale prevede la rotazione dei ruoli direttivi ogni 3/5 anni per garantire omogeneità gestionale e sviluppo di nuove competenze su diverse piazze. Inserimento immediato, a scopo assunzione, in un contesto dinamico.
Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato su CCNL Commercio, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione/compensi in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €908,18 - €2.414,75 al mese
Sede di lavoro: Di persona