Component Engineer (HVAC / Thermal Systems)

Component Engineer (HVAC / Thermal Systems) Sede: Provincia di Torino Settore: Automotive Esperienza richiesta: Preferibili almeno 2 anni di esperienza Obiettivo del Ruolo Sviluppare componenti HVAC per il settore automotive (riscaldatori PTC ad alta e bassa tensione) in linea con i requisiti del cliente.

Gestire le relazioni con i fornitori, anticipare le criticità e coordinarsi con i team interni per garantire il rispetto delle scadenze di progetto. Responsabilità Principali 1. Sviluppo Prodotto e Test Sviluppare i componenti nel rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche del cliente.

Collaborare con i reparti Acquisti, Produzione e Ingegneria per definire soluzioni competitive e ottimizzate per la fabbricazione. Coordinare le attività di simulazione e ottimizzazione delle performance dei componenti. Validare i prodotti tramite test fisici (banchi prova, galleria del vento, camere NVH) in sinergia con il reparto Design.

Eseguire test funzionali in laboratorio (richiesta conoscenza base dei protocolli LIN/CAN, uso di oscilloscopio e tester). Garantire la conformità delle procedure di test agli standard interni. 2. Gestione e Sviluppo Fornitori Definire le specifiche tecniche per le richieste di offerta (RFQ) e supportare lo scouting di nuovi fornitori.

Monitorare i fornitori selezionati per prevenire problemi di implementazione e valutare i rischi di deviazione dai piani. Gestire l'allineamento con i fornitori in caso di reclami dal campo. Effettuare visite presso i fornitori per valutarne l'idoneità e la capacità produttiva.

Guidare e coordinare le attività di benchmarking tecnico sui componenti strategici.

Requisiti e

Competenze Titolo di studio: Laurea o diploma tecnico superiore in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica.

Competenze tecniche: Conoscenza dei componenti per sistemi HVAC automotive e comprensione dei processi produttivi dei prodotti termici. Esperienza: Preferibili almeno 2 anni di esperienza nel settore meccanico/elettronico/automotive.

Soft Skills: Ottime capacità di negoziazione, gestione dei progetti e attitudine al lavoro in team internazionali e multiculturali. Lingue e Tool: Inglese fluente (livello business) , ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel). Disponibilità: Patente B e disponibilità a trasferte.

Offerta: Il pacchetto retributivo compreso per questo ruolo corrisponde ad una RAL tra €25.000 – €35.000 e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione. Tutte le competenze saranno verificate in un incontro di qualificazione tecnica.

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