IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
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Humangest S.p.
A. – Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: dintorni di CUNEO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE CCNL applicato: GOMMA-PLASTICA Livello di inserimento previsto: valutabile in sede di colloquio
Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
Retribuzione lorda mensile prevista da valutare a colloquio secondo l'esperienza e secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante Auto
CAD. Elaborazione di tavole tecniche e documentazione progettuale. Aggiornamento dei disegni in base alle specifiche tecniche ricevute. Supporto all'ufficio tecnico nella progettazione e nello sviluppo dei progetti. Verifica della conformità degli elaborati tecnici agli standard aziendali. Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle commesse.
REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: Buona conoscenza di Auto
CAD. Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, geometra o affine. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team. COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest Salario lordo mensile
EUR 1600 - EUR 2000