Operaio Metalmeccanico Junior - Carpenteria Metallica
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In Job S.p.
A. - Career Center di Cremona seleziona Operaio Metalmeccanico Junior - Carpenteria Metallica
Sede di lavoro: Provincia di Cremona (CR) Tipologia orario: Full-Time
Contratto offerto: Inserimento a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione / Inserimento diretto Per conto di una solida ed affermata realtà industriale italiana con oltre 20 anni di storia, specializzata nella progettazione e produzione di aspiratori industriali e impianti di aspirazione ad alta tecnologia, siamo alla ricerca di un Operaio Metalmeccanico Junior .
L'intera produzione dell'azienda è realizzata internamente presso lo stabilimento situato in provincia di Cremona, dove la proprietà investe continuamente nell'innovazione tecnologica e nello sviluppo delle competenze delle risorse umane.
Principali Attività e Responsabilità La risorsa inserita opererà nel reparto di carpenteria metallica e, affiancata costantemente da personale esperto, seguirà un percorso di formazione progressivo dedicato alle seguenti lavorazioni: Lavorazione della lamiera; Conduzione e supporto al taglio laser CNC; Piegatura tramite presse piegatrici; Calandratura; Assemblaggio di componenti metallici; Puntatura e saldatura a filo MIG/MAG; Utilizzo delle attrezzature da officina (trapani, seghetti, utensili da banco); Controllo qualità visivo e dimensionale dei particolari prodotti.
Requisiti Fondamentali: Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente (in alternativa, breve esperienza lavorativa maturata in officina/contestualità produttiva); Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; Forte interesse e passione per il settore metalmeccanico; Precisione, attenzione ai dettagli e puntualità; Proattività, predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale; Attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione.
Requisiti Preferenziali: Capacità di lettura del disegno meccanico; Conoscenza o esperienza base (anche scolastica) nella saldatura; Familiarità nell'utilizzo di macchine utensili; Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.).
Cosa Offre l'Azienda Formazione continua: Percorso d'inserimento con affiancamento on-the-job da parte di tecnici senior; Sviluppo professionale: Concrete opportunità di crescita all'interno di un reparto tecnologicamente avanzato; Contesto aziendale: Inserimento in una realtà solida, stimolante, seria e in costante espansione; Inquadramento: Livello D1 o D2 Metalmeccanici Industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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