ADDETTO/A ALLE PULIZIE OPERA
Stipendio offerto: €19.000,
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Nam Spa Agenzia per il Lavoro cerca per aziednda specializzata nella pulizia uffici un/a ADDETTA/O ALLE PULIZIE Cerchiamo una figura professionale per il ruolo di Addetta/o alle Pulizie part-time serale, per appalto a Opera. La risorsa si occuperà di garantire la pulizia e la manutenzione degli ambienti assegnati, assicurando un ambiente ordinato e igienico.
L’orario di lavoro previsto è dal lunedì al venerdì, dalle 19:30 alle 21:30. Responsabilità principali Eseguire operazioni di pulizia e sanificazione degli spazi secondo le procedure stabilite. Utilizzare correttamente gli strumenti e i prodotti per la pulizia. Collaborare con il team per mantenere elevati standard di pulizia.
Gestire in autonomia le attività assegnate rispettando tempi e qualità richiesti.
Requisiti richiesti Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle pulizie. Disponibilità a lavorare nell’orario serale indicato. Capacità di seguire istruzioni e procedure operative. Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al settore delle pulizie.
Autonomia negli spostamenti Inquadramento contrattuale e retribuzione L’inquadramento previsto è secondo il livello 2 del CCNL Multiservizi, con contratto iniziale a termine e possibilità di proroghe finalizzate alla stabilizzazione del rapporto di lavoro. La retribuzione annua lorda è pari a €19.000, da riparametrare al part time.
Informazioni sull’azienda NAM Spa è un’ Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.