Addetto al Testing
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
Mansione Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Ti piacerebbe lavorare in un contesto innovativo e dinamico nel settore ferroviario? Abbiamo l’offerta giusta per te! Randstad Italia, divisione In
House, seleziona, in partnership con Alstom Ferroviaria Spa, leader internazionale nel settore della mobilità sostenibile, un ADDETTO TESTING COLLAUDO ELETTRICO
Si offre: contratto in somministrazione con retribuzione commisurata all’esperienza.
Benefit aziendali: 13° e 14° mensilità; premi di produzione; piano di welfare e mensa aziendale.
Orario di lavoro: centrale oppure su tre turni (06/14 - 14/22 - 22/06).
Luogo di lavoro: Savigliano (CN). Responsabilità Di cosa ti occuperai? Ti occuperai principalmente di testare e verificare il corretto funzionamento di sistemi, componenti e software. L’obiettivo è garantire che tutti i prodotti rispettino gli standard di sicurezza, affidabilità e conformità.
Le principali responsabilità saranno: verifica delle funzionalità degli impianti; test dei funzionamenti elettrici ed elettronici; utilizzo di software per la diagnosi del funzionamento; esportazione ed elaborazione dei dati rilevati.
Competenze Quali requisiti stiamo cercando? diploma ITIS Elettrico; ottima conoscenza di Excel e in generale del pacchetto Office; buona conoscenza della lingua inglese; esperienza in contesto industriale in ambito testing (elettrico); disponibilità e flessibilità in termini di turnazione ed orari.
Candidati ora oppure invia il tuo CV all’indirizzo email inhouse.savigliano@randstad.it, se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti sarai ricontattato il prima possibile. Non è l’offerta giusta per te, ma conosci qualcuno a cui può interessare? Condividi questo annuncio di lavoro!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).