QA Software Tester App Mobile - Categoria protetta

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Corpo]ICTpiù, Divisione Tech & Digital di Lavoropiù S.p.a. è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno di una prestigiosa azienda finale, Software House. L'inserimento è rivolto a persone appartenenti alle categorie protette l.68/99.

Sede di lavoro: Milano oppure Torino. Principali attività: *Progettare, scrivere ed eseguire test case manuali su applicazioni mobile e web *Individuare, documentare e tracciare bug e anomalie tramite strumenti di bug tracking (es.

Jira) - Collaborare con il team di sviluppo per la verifica delle correzioni e delle nuove funzionalità *Eseguire test funzionali, di regressione e di usabilità *Contribuire alla definizione di piani di test e checklist di rilascio *Verificare la coerenza tra i requisiti di prodotto e il comportamento effettivo dell’applicazione

Cosa offriamo: *Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato *Sede di lavoro: Posizione aperta per l'ufficio di Torino o Milano *Inserimento in un team giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale in ambito QA *Ambiente di lavoro collaborativo, a contatto con progetti mobile e web di respiro internazionale

Benefit: *Buoni pasto Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[ds

Requisiti]