Buyer junior
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Profilo Per importante azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di articoli per l'infanzia, ricerchiamo una figura di Buyer / Addetto/a Approvvigionamenti da inserire presso la sede di San Maurizio Canavese (TO).
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti con un contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, a supporto del team aziendale.
Requisiti richiesti Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Attitudine al problem solving; Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Requisiti preferenziali: Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, approvvigionamenti o gestione fornitori. Oltre alle competenze tecniche, ricerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata, desiderosa di mettersi in gioco e di apprendere rapidamente nuove competenze.
Cerchiamo qualcuno che condivida i valori aziendali, sappia collaborare efficacemente con il team e contribuisca con entusiasmo e spirito costruttivo alle attività quotidiane.
Previsto contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi; Inserimento previsto indicativamente nel mese di luglio; Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale; Opportunità di acquisire esperienza all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore dell'infanzia.
CCNL Commercio, 5 (9,60 euro lordi orari) o 4 livello (10,31 euro lordi orari) a seconda della seniority del candidato
Sede di lavoro: San Maurizio Canavese (TO). Skill e Professionalità Capacità di utilizzo di strumenti informatici di base e gestionali aziendali, con particolare attenzione a fogli di calcolo per analisi semplici dei dati di acquisto.
Buone capacità analitiche per leggere dati relativi a costi, volumi e rotazione delle merci, supportando decisioni di acquisto in linea con obiettivi economici.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).