Addetta/o paghe e amministrazione personale
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo Per conto di un’azienda operante nel settore dei servizi professionali per le imprese, con sede operativa nei dintorni di Savigliano, ricerchiamo una figura di Addetta/o paghe e Amministrazione del personale. L'orario di lavoro sarà dalle 8 alle 17.30. L'Inquadramento previsto è il 5 livello del CCNL Pulizia e Multiservizi.
Responsabilità Gestione amministrativa del personale dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. Rilevare, controllare e registrare presenze, ferie, permessi, malattie e straordinari, verificando la corretta applicazione delle regole aziendali.
Supportare l’elaborazione delle buste paga e verificare i cedolini, contribuendo alla correttezza dei conteggi retributivi e contributivi. Mantenere i rapporti operativi con consulenti del lavoro, enti previdenziali e amministrazioni pubbliche, fornendo documentazione e informazioni richieste.
Fornire supporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti contrattuali, retributivi e amministrativi, garantendo informazioni chiare e coerenti. Predisporre reportistica e documentazione amministrativa a supporto delle attività di controllo interno e della direzione aziendale.
Skill e Professionalità Applicare in modo corretto la normativa del lavoro e i principali CCNL, interpretando le disposizioni rilevanti per l’elaborazione paghe. Utilizzare con buona padronanza gli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel, per controlli, report e analisi dei dati del personale.
Operare con familiarità su software di gestione paghe e amministrazione del personale, inserendo e verificando informazioni anagrafiche e contrattuali. Mantenere elevati standard di precisione, riservatezza e organizzazione nella gestione dei dati sensibili relativi ai lavoratori dipendenti.
Collaborare efficacemente in team, gestendo relazioni con colleghi, dipendenti, consulenti del lavoro ed enti previdenziali in modo professionale. Il soggetto selezionato, una volta in azienda, sarà costantemente supportato e affiancato da affermati studi professionali che collaborano attivamente con la società.
Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).