Elettricista Industriale
Stipendio offerto: RAL:24.000 – 30.000 €
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo Per azienda specializzata nella progettazione e costruzione di quadri elettrici per automazione industriale, siamo alla ricerca di Elettricista Cablatore Industriale. L’azienda opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove qualità, precisione e innovazione rappresentano i valori principali.
La figura lavorerà principalmente in officina e si occuperà della realizzazione completa di quadri elettrici, seguendo tutte le fasi: dal montaggio al cablaggio fino al collaudo finale. Responsabilità Cablaggio di quadri elettrici per automazione industriale
Montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici
Lettura e interpretazione di schemi elettrici
Controllo qualità e collaudo dei quadri realizzati
Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie
Collaborazione con il team tecnico per il miglioramento continuo Skill e Professionalità Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista/cablatore industriale
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
Manualità, precisione e attenzione ai dettagli
Autonomia operativa e senso di responsabilità
Diploma tecnico (indirizzo elettrico/elettronico) preferibile
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanico Artigianato
Livello: 5°, categoria OPERAIORAL:24.000 – 30.000 €Orario di lavoro turno centrale
Inserimento in un contesto serio e strutturato
Opportunità di crescita professionale e formazione continua
Luogo di lavoro: Roletto (TO) + spostamenti in giornata presso clienti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).