MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Manutentore Elettromeccanico – Villafranca Piemonte (TO) Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico / Meccanico Specializzato da inserire all'interno dell'area Manutenzione.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Villafranca Piemonte (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare il sabato mattina.

Orario di lavoro: Full Time - Dal lunedì al venerdì: 07:00/08:00 – 16:00/17:00 - Sabato: 07:00 – 12:00

Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà tra i 28.000 ei i 35.000 euro sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata, del livello di autonomia e dell'inquadramento previsto dal CCNL applicato. La proposta economica sarà determinata secondo criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.

Responsabilità principali - Manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali; - Diagnosi e ricerca guasti su impianti meccanici ed elettrici; - Riparazione e sostituzione di componenti elettrici, elettromeccanici e meccanici; - Installazione, manutenzione e monitoraggio di macchinari e attrezzature; - Interventi di manutenzione preventiva finalizzati a garantire il corretto funzionamento degli impianti; - Utilizzo di strumenti di diagnosi e ricerca guasti.

Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettromeccanico, meccanico o affine; - Esperienza, anche minima, nella manutenzione di mezzi pesanti o veicoli industriali; - Capacità di utilizzo degli strumenti di diagnosi; - Buona manualità; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di problem solving; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Patente B.

Competenze considerate preferenziali - Esperienza nella manutenzione di veicoli industriali; - Conoscenza di impianti elettrici ed elettromeccanici; - Capacità di operare in autonomia nella ricerca e risoluzione dei guasti; - Esperienza nella manutenzione preventiva.

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e professionale; -

Contratto commisurato all'esperienza; - Percorso di affiancamento iniziale; - Opportunità di crescita professionale e formazione continua; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con SGB Humangest; - Colloquio tecnico con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR e normativa nazionale applicabile). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: TRASPORTO MERCI - Ind. (App.

Ass. 1/2011) RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione:

Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio