Impiegato/a Front Office e Sviluppo Commerciale – Sostituzione Maternità
Stipendio offerto: RAL: 22.000 – 24.000 €
ℹ️ Annuncio pubblicato su un sito terzo: può essere chiuso o rimosso dall'azienda in qualsiasi momento, anche poco dopo la pubblicazione. CercaJobs non gestisce la selezione — verifica sempre sulla fonte originale.
Cosa farai: Sarai il primo punto di contatto del Punto Vendita, accogliendo e gestendo il flusso di Clientela e Ospiti che si presentano in sede; Gestirai i contatti telefonici, e-mail, comunicazioni, prenotazioni (sale riunioni/meeting), l'utilizzo di calendari, gestionali specifici, reportistica e analisi; Fornirai e veicolerai informazioni sui servizi aziendali a clienti, colleghi e ospiti; Svilupperai nuovi canali di vendita e gestirai quelli esistenti; Supporterai attività amministrative di front office (es. sottoscrizione nuovi contratti, proposte di fornitura, pratiche, prima assistenza etc.).
Il profilo ideale: Attitudine Commerciale; Flessibilità, proattività ed empatia; Gradita esperienza pregressa nel ruolo di front office e commerciale; Ottime doti comunicative, relazionali, organizzative e multitasking; Buone competenze informatiche e del pacchetto Office (in particolare Excel); Capacità di gestione dello stress; Propensione all'ascolto e all'apprendimento continuo; Capacità di problem solving; Puntualità e precisione.
In e
VISO troverai: Tipo di contratto: tempo determinato - sostituzione maternità RAL: 22.000 – 24.000 € lordi annui
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30–12:30 e 14:00–18:00 Budget annuale per la formazione pari al 30% della retribuzione mensile lorda, utilizzabile anche durante l'orario di lavoro; Percorsi di crescita personalizzati, con opportunità di sviluppo professionale e personale; Accesso illimitato a libri e riviste per alimentare la curiosità e l'apprendimento; Un ambiente solido e stimolante, con attenzione alla valorizzazione del talento.
Sede di lavoro: e
VISO S.p.
A. – Corso Luigi Einaudi n. 3, Saluzzo (CN) Puoi candidarti inviando il tuo CV aggiornato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR). L’opportunità è aperta a persone di ogni genere e background (L. 903/77).