Addetto/a al Rimaglio Junior
Stipendio offerto: Ral 24.000€
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo Adecco Fashion&Design per importante brand del lusso nel settore maglieria è alla ricerca di un/a Addetto/a al rimaglio JUNIOR
La figura sarà inserita nello stabilimento di Ghemme e lavorerà nel reparto di Confezione, assemblando le parti/semilavorati dei capi di abbigliamento in maglia utilizzando la macchina da rimaglio al fine di ottenere il prodotto finito, o per prototipi e campioni o per la produzione, nel rispetto dei cicli di lavorazione e dei tempi assegnati.
Benefit
Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato
Buoni pasto dal valore di 8€Welfare aziendale
Premio aziendale
CCNL Tessile e Industria
Ral 24.000€-30.000€2° o 3° livello CCNL Pelli Cuoio Industria Responsabilità Responsabilità Richiesti 2 anni di esperienza in ruolo analogo
Rimagliare capi di maglieria calata, utilizzando le macchine da rimaglio nelle diverse finezze, eseguendo sia le cuciture “dritto-filo”, sia a “infilo punti” (ultimo rango di tessitura della maglia in orizzontale);Eseguire cuciture accoppiate e sovrapposte;Riconoscere le problematiche qualitative del telo di tessitura (cimosa, perimetro del telo) e la regolarità e specularità dei lati sinistro e destro dei teli che devono essere accoppiati;Saper distinguere i comportamenti della maglia, controllandone la tensione a seconda della fase/sequenza di lavoro;Monitorare la qualità del proprio lavoro assicurandosi che sia conforme agli standard richiesti;Collaborare con la Responsabile del reparto per ottimizzare le attività; Skill e Professionalità Skill e Professionalità Conoscenza delle macchine e strumenti per il rimaglio
Attenzione al dettaglio;Buone capacità di collaborazione e di ascolto.
Benefit
Benefit
Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato
Buoni pasto dal valore di 8€Welfare aziendale
Premio aziendale
CCNL Tessile e Industria
Ral 24.000€-30.000€2° o 3° livello CCNL Pelli Cuoio Industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).