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OPERAIO FRESATORE JUNIOR ( F/M/NB)

Pubblicata il 19 agosto 2026 · 0 giorni fa📍 Cuneo

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Mansione Sei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera nel settore metalmeccanico in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia, filiale di Bra, per un'importante azienda cliente operante nel settore della lavorazione meccanica di precisione, è alla ricerca di una figura giovane e volenterosa da inserire come operaio fresatore.

Si tratta di un ruolo ideale per un candidato Junior che desidera apprendere un mestiere altamente specializzato attraverso un percorso di formazione continua. OPERAIO FRESATORE JR (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco

Si offre: contratto in somministrazione

Orario di lavoro: su turno giornaliero Responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato verrà inserito all'interno del reparto produttivo e affiancato da personale esperto.

Nel dettaglio, le tue attività principali saranno: apprendere la lettura e l'interpretazione accurata del disegno tecnico meccanico; collaborare alla configurazione e al piazzamento delle macchine utensili; seguire le fasi di lavorazione dei componenti meccanici rispettando gli standard di qualità; supportare le attività di manutenzione ordinaria e pulizia della postazione di lavoro.

Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Diploma di maturità tecnica o qualifica professionale ad indirizzo meccanico; forte motivazione ad apprendere e voglia di mettersi in gioco in un ruolo tecnico; precisione e serietà nello svolgimento delle mansioni assegnate; capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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