Addetto/a pulizie e portierato

Humangest S.p.

A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a Pulizie e Portierato La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Zona Lingotto - TO Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale:

Contratto: somministrazione CCNL applicato: SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: 5° livello

Orario di lavoro: part-time 25,5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 13:00 e il sabato dalle 08:30 alle 11:30

Retribuzione e condizioni economiche:

Retribuzione lorda oraria prevista: da € 7 a € 9 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia delle scale di un complesso condominiale composto da 5 scale - Pulizia e riordino della portineria - Ricevimento e gestione dei pacchi destinati ai condomini - Svolgimento delle attività connesse al servizio di portierato e supporto alle esigenze del complesso condominiale

Requisiti richiesti Sono richiesti: - Gradita esperienza pregressa in attività di pulizie civili e/o servizi di portierato - Buone capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate - Affidabilità, puntualità e orientamento al servizio

Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata presso condomini, residence o strutture similari - Esperienza nella gestione delle attività di portierato - Conoscenza delle principali procedure di pulizia e sanificazione degli ambienti

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e organizzato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e attenzione al servizio Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #NORDOVEST Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione:

Contratto a tempo determinato