ADDETTO MAGAZZINO RICAMBI E ACCETTAZIONE OFFICINA
Stipendio offerto: 23.000,00€
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Per azienda cliente siamo alla ricerca di Addetto Magazzino Ricambi e Accettazione Officina.
La risorsa si occuperà di: - Accoglienza clienti: gestione del rapporto diretto con la clientela in fase di accettazione, raccolta delle richieste di intervento e informazioni sul veicolo - Apertura ordini di lavoro: creazione e gestione a sistema degli ordini di lavoro relativi agli interventi da effettuare in officina - Gestione carico/scarico magazzino ricambi: movimentazione dei ricambi in entrata e uscita, aggiornamento delle giacenze a sistema, verifica della disponibilità dei materiali necessari agli interventi - Gestione rimborsi in garanzia verso casa madre: predisposizione e invio della documentazione per le pratiche di garanzia, monitoraggio dello stato delle richieste e dei rimborsi - Controllo stato del veicolo: verifica del piano di manutenzione programmata e individuazione di eventuali interventi di risanamento necessari
Requisiti - Diploma tecnico o titolo equivalente - Pregressa esperienza come addetto/a al magazzino - Conoscenza base di strumenti informatici e gestionali
Luogo di lavoro: vicinanze Alba
Orario: Da Lunedì a Venerdì 8.00-12.00; 14.00-18.00. E' richiesta la disponibilità per il sabato mattina RAL min: 23.000,00€ - RAL max: 34.000,00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore During Sp
A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Alba (CN) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03).