Idraulico Impiantista
Stipendio offerto: €23.000
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Blackout Srl ricerca un Idraulico Impiantista da inserire nel proprio organico per attività di installazione, manutenzione e assistenza su impianti civili e industriali.
La risorsa entrerà a far parte di una squadra di lavoro specializzata e si occuperà della realizzazione e manutenzione di impianti idraulici, termoidraulici e di climatizzazione presso cantieri e clienti, con disponibilità a effettuare trasferte in base alle esigenze aziendali.
Attività principali: - Installazione di impianti idraulici e termoidraulici - Installazione e manutenzione di impianti di condizionamento e climatizzazione - Montaggio di tubazioni, sanitari e componenti impiantistici - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria - Ricerca e riparazione guasti - Supporto alle attività di cantiere - Verifica del corretto funzionamento degli impianti - Collaborazione con il team tecnico per il completamento delle commesse
Requisiti: - Esperienza nel settore idraulico e termoidraulico - Capacità di realizzazione e manutenzione di impianti di condizionamento e climatizzazione - Conoscenza dei principali componenti e materiali impiantistici - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile) - Buona manualità e utilizzo degli strumenti da lavoro - Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale
Cosa offriamo: - Inserimento in un'azienda solida e in crescita - Ambiente di lavoro dinamico e professionale - Formazione e affiancamento tecnico - Opportunità di crescita professionale Info aggiuntive: Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria.
La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €23.000 e €27.000 di RAL, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate nel ruolo. Sono inoltre inclusi benefit, coerenti con il Career Path interno.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.
Lgs. 216/03 e D.
Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.
Lgs 196/03.