capo squadra edile
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Mansione Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure, ricerca per cliente leader nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, sistemi fotovoltaici e opere di edilizia civile e industriale un: Capo Squadra Edile
Luogo di lavoro: Asti Offerto: inserimento diretto in azienda con ccnl Metalmeccanico Confapi con una RAL tra i 30 e i 45
K in base agli anni di esperienza pregressa e alle competenze acquisite non è prevista relocation per candidati non residenti nella provincia del posto vacante.
Responsabilità Responsabilità e attività principali: Gestione, coordinamento e guida operativa della squadra di cantiere assegnata; Supervisione e realizzazione diretta della parte costruttiva e strutturale legata all'installazione di impianti edili e fotovoltaici; Coordinamento ed esecuzione delle attività di scavo, posa e sistemazione del terreno; Realizzazione e montaggio di strutture di carpenteria metallica a supporto degli impianti; Controllo della corretta esecuzione dei lavori nel rispetto dei tempi previsti, degli standard qualitativi aziendali e delle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro; Interfaccia costante con la direzione tecnica e con i responsabili di commessa per l'avanzamento dei lavori.
Competenze
Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Squadra o Capo Cantiere in ambito edile, infrastrutturale o impiantistico; Solida competenza nelle lavorazioni edili generali, opere di scavo e carpenteria metallica; Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi costruttivi; Doti di leadership, spiccata attitudine alla gestione delle risorse umane sul campo e capacità di problem solving; Possesso di patente B (costituisce titolo preferenziale l'eventuale possesso di patenti superiori o abilitazioni alla conduzione di macchine movimento terra / gru); Massima attenzione alle procedure di sicurezza sul lavoro Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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