RIMAGLIATORE DI MAGLIERIA - Junior/Senior (f/m/nb)

Mansione Hai una solida esperienza nel settore della maglieria o possiedi un'ottima manualità e il desiderio di imparare un antico e prestigioso mestiere artigianale? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto che valorizza il saper fare e il talento? Stiamo cercando te!

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per primaria realtà del settore tessile, pronta a inserire nel proprio organico una figura chiave per la produzione di capi di alta qualità, siamo alla ricerca di un RIMAGLIATORE DI MAGLIERIA (Junior/Senior)

Luogo di lavoro: Sillavengo (NO) con disponibilità a spostarsi sul plant di Ghemme (NO) da Settembre 2026.

Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (o contratto di apprendistato/formazione finalizzato alla stabilizzazione per i profili junior). Lo stipendio sarà commisurato all'esperienza e alle competenze:

Profilo Senior: RAL nella fascia €30.000 - €38.000

Profilo Junior / in addestramento: RAL nella fascia €24.000 - €30.000 CCNL Tessile 3° o 4° livello.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno del reparto di Confezione, sarai il punto di riferimento (o verrai formato per diventarlo) per le attività di assemblaggio dei capi.

Le responsabilità includeranno: Rimagliare capi di maglieria calata utilizzando macchine di diverse finezze, con focus particolare sulle finezze alte e ultrafini (es. dalla 12 alla 18 o superiori), eseguendo cuciture dritto-filo e a infilo punti; Gestire cuciture accoppiate e sovrapposte con massima cura; Montaggio di colli (anche doppi o a camicia), finti, tasche, polsi, cinturini e maniche (giri regolari e calati); Monitorare costantemente la qualità del telo, riconoscendo problematiche legate alla tessitura e garantendo la corretta tensione della maglia; Identificare tempestivamente difetti del telo prima e durante la fase di rimaglio, intervenendo con rammendi invisibili se necessario; Collaborare con il responsabile di reparto per ottimizzare i flussi di lavoro.

Nota per i profili Junior: per chi non possiede ancora piena autonomia sul rimaglio, è previsto un percorso strutturato di affiancamento e formazione interna per apprendere progressivamente tutte le tecniche sopra indicate.

Competenze Sei in possesso di questi requisiti?

Stiamo valutando due diverse tipologie di candidatura: 1) PROFILO SENIOR: Solida esperienza pregressa nella mansione e nell’uso di macchine circolari da rimaglio (idealmente 3-5 anni); Ottima conoscenza delle macchine e degli strumenti specifici per il rimaglio; Conoscenza e cura dei filati nobili (esperienza nella manipolazione di cashmere, baby cashmere, vicuña, seta e lane extrafini, conoscendone la resa, l'elasticità e la vulnerabilità); Autonomia nella lettura e interpretazione della scheda tecnica di produzione. 2) PROFILO JUNIOR / CON POTENZIALE: Non hai mai usato una macchina da rimaglio ma hai una forte passione per la maglieria d'alta gamma e possiedi un'ottima manualità?

Valutiamo con molto interesse candidati con esperienze pregresse in ruoli che richiedono precisione e coordinazione oculo-manuale, come: Sartoria o cucito (artigianale o industriale): esperienza nell'utilizzo di macchine da cucire lineari, taglia-cuci o cucito a mano; Controllo qualità tessile o rammendo: ottima capacità visiva nel riconoscere i difetti del tessuto e dei filati; Stireria industriale / Confezionamento di precisione: abitudine a manipolare tessuti e capi finiti con cura; Montaggio/assemblaggio manuale di precisione (anche in settori non tessili, es. micro-assemblaggio, bigiotteria, lavorazioni orafe o di pelletteria), dove la pazienza e l'attenzione al millimetro sono requisiti chiave; Forte motivazione a imparare un mestiere artigianale altamente specializzato e richiesto dal mercato.

Requisiti comuni ad entrambi i profili: Grande attenzione al dettaglio, spiccata pazienza e precisione esecutiva; Ottime capacità di ascolto e attitudine alla collaborazione in team. Credi che il tuo profilo sia in linea, che tu sia un esperto del settore o un talento desideroso di imparare? Candidati subito!

La selezione è prioritaria e non vediamo l'ora di conoscere il tuo potenziale. Non sei interessato ma conosci qualcuno che potrebbe esserlo? Spargi la voce!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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