ADDETTO/A AL PICKING

Per azienda cliente operante nel settore della logistica siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Picking. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Leinì (TO) - Modalità di lavoro: in presenza - Disponibilità richiesta: immediata Tipologia contrattuale -

Contratto: somministrazione – stagionale - CCNL applicato: Autotrasporto Merci e Logistica - Livello di inserimento: 6° livello CCNL Autotrasporto Merci e Logistica -

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00, con possibilità di un'ora di straordinario giornaliero e, in caso di necessità, straordinario nella giornata di sabato.

Retribuzione e condizioni economiche -

Retribuzione lorda mensile: € 1.657,00 lordi/mese, corrispondente al 6° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica. - RAL indicativa: € 23.000 - € 25.000. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Attività di picking mediante utilizzo del palmare; - Prelievo della merce dagli scaffali secondo le liste di prelievo; - Preparazione, controllo e composizione degli ordini destinati alla spedizione; - Imballaggio ed etichettatura della merce; - Movimentazione dei prodotti tramite transpallet manuale ed elettrico; - Verifica della corrispondenza tra articoli prelevati e ordini assegnati; - Riordino e mantenimento dell'ordine delle aree di picking e magazzino; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in attività di picking o di magazzino; - Ottima dimestichezza nell'utilizzo del palmare; - Buona capacità di utilizzo del transpallet manuale ed elettrico; - Precisione, velocità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità immediata; - Disponibilità a svolgere eventuali ore di straordinario.

Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata presso aziende del settore logistico; - Conoscenza delle procedure di picking e preparazione ordini; - Esperienza nell'utilizzo del transpallet elettrico uomo a bordo; - Utilizzo del papero.

In base alle esigenze operative del magazzino, potrà essere richiesto l'utilizzo del transpallet elettrico uomo a bordo. Non è richiesto il patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto).

Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata del settore logistico; - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; - Affiancamento iniziale e formazione operativa; - Opportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settore della logistica.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico; - Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Confartigianato Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione:

Contratto a tempo determinato