SENIOR OPERATION MANAGER
Stipendio offerto: RAL: 80.000
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Il nostro cliente è un’azienda alimentare con 120 dipendenti, 50 milioni di euro di fatturato con due stabilimenti produttivi e con una forte presenza sul mercato retail e industriale.
Al fine di realizzare un percorso di riorganizzazione interna volto a consolidare processi, rafforzare la struttura aziendale e preparare la transizione generazionale della governance, ci ha incaricati di ricercare il SENIOR OPERATION MANAGER
Sede di lavoro: Piemonte Descrizione del profilo professionale La persona selezionata, rispondendo direttamente alla proprietà del gruppo, per un periodo temporale di 4/5 anni, avrà le seguenti responsabilità: - Ricostruire e ottimizzare le procedure interne e le attività di produzione; - Strutturare l’organigramma dei due Plant produttivi e di un team corporate a supporto della gestione; - Formare, trasferendo competenze, un membro della proprietà, che assumerà progressivamente la responsabilità del ruolo; - Definire e implementare le procedure per garantire efficienza, qualità e sicurezza; - Monitorare KPI produttivi e implementare sistemi di reporting per un continuo miglioramento; - Collaborare con la Funzione Acquisti e quella Commerciale per allineare i processi delle Operation.
Il Senior Operation
Manager sarà il punto di riferimento per le Operation aziendali
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: - Consolidata esperienza di almeno 15/20 anni nelle Operation o nel General Management di società industriali strutturate; - Completa conoscenza dei processi produttivi e organizzativi; - Consolidata esperienza nella gestione di Plant produttivi e riorganizzazione delle Operation; - Spiccata leadership e doti di comunicazione con propensione al trasferimento di Know-how e sviluppo risorse; - Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione, controllo e KPI di produzione, nonché conoscenza di sistemi di ‘Lean Manufactoring’.
RAL: 80.000 E - 100.000 E L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003